Innovative Delivery of the Road to Mental Readiness Program – Recommendations on how to complement current Road to Mental Readiness Program in operational contexts. (tâche 52)

Chercheur principal

Bailleur de fonds

Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC)

Résumé vulgarisé

Au cours des deux dernière décennies, les Forces armées canadiennes (FAC) ont mis en œuvre des initiatives telles que le programme En route vers la préparation mentale (RVPM) en vue d’optimiser la santé mentale et la résilience psychologique des militaires. On ne connaît actuellement pas très bien les perceptions du personnel des FAC concernant la formation à la santé mentale et à la résilience et sa satisfaction à cet égard. La compréhension de la perception que les militaires ont de la formation à la santé mentale et à la résilience, ce qui inclut des commentaires subjectifs concernant des améliorations, peut éclairer davantage la prise des décisions liées à l’élaboration des programmes. La recherche menée dans le cadre de la tâche 52 révèle les lacunes que le personnel des FAC perçoit dans le programme de formation existant et présente des recommandations visant à améliorer l’expérience de formation.

Revue de la littérature concernant les incidences de la COVID-19 sur le bien-être de même que le processus d’échange et d’application intégrés des connaissances (EAiC) sur les répercussions pour les vétéran(e)s et pour les programmes et les services d’Anciens Combattants Canada (ACC). (tâche 55)

Chercheur principal

Collègues de recherche

Bailleur de fonds

Anciens Combattants Canada (ACC)

Résumé vulgarisé

Les incidences de la pandémie de COVID-19 sont multiples et chaque collectivité fera face à son propre ensemble de défis pendant et après la pandémie. Les défis qui existaient avant celle ci sont toujours présents et la pandémie en a exacerbé d’autres. Les vétéran(e)s du Canada et les organisations qui les desservent font face à des défis extraordinaires à cause de la pandémie. Cet établissement de la portée des incidences avait pour but d’examiner et de comprendre l’influence de celle ci sur le bien-être des vétéran(e)s canadiens et, plus précisément, de comprendre les besoins émergents des vétéran(e)s du Canada tandis que la pandémie se poursuit et touche les programmes et les services d’Anciens Combattants Canada.

Les enjeux de santé mentale et les incidences économiques sont deux des conséquences les plus constantes de la COVID-19 pour les vétéran(e)s canadiens. Une approche axée sur la santé de la population a été recommandée pour tenir compte des incidences de la COVID-19 sur le bien être des vétéran(e)s canadiens. De même, l’incidence particulière de la COVID-19 en fonction de l’âge, du genre, du groupe ethnique et des autorités compétentes a été mesurée. Les femmes vétéran(e)s et les groupes autochtones sont exposés à des effets sur la santé qui peuvent être plus importants. Anciens Combattants Canada (ACC) a pris des mesures pour satisfaire les besoins émergents des vétéran(e)s canadiens concernant l’amélioration des programmes et des services de soutien financier.

Cette étude examine l’exécution de programmes d’exercices physiques intensifs à domicile, supervisés à distance, pour améliorer l’équilibre, la mobilité et l’activité physique dans le cas des militaires qui ont subi un traumatisme cérébral modéré ou sévère.

Autrices

Bailleur de fonds

Fondation La Patrie gravée sur le cœur

Résumé vulgarisé

Nous savons que l’activité physique est bonne pour notre état de santé global et que l’inactivité a des effets nuisibles, qui peuvent être pires dans le cas des personnes qui ont subi un traumatisme cérébral. Le fait de marcher chaque jour est bon pour l’humeur, la santé cardiovasculaire, l’équilibre, la mobilité, la douleur et la participation globale à des activités. La supervision assurée par un ou une thérapeute pendant les exercices peut accroître la motivation et favoriser des changements de comportement des patients. La supervision est toutefois coûteuse et n’est pas, souvent, accessibles dans les collectivités rurales.

Remplacer une supervision en personne par une supervision à distance peut réduire les coûts et accroître l’accès à des programmes d’exercices spécialisés. Nous avons cherché à savoir si la supervision pouvait être assurée à distance et si, le cas échéant, des programmes d’exercices à domicile permettaient d’améliorer l’activité physique, la mobilité et l’équilibre.

Nous avons constaté qu’une supervision à distance était possible et efficace pour ce groupe. Nos données ont montré une forte adhésion au programme, une convivialité supérieure à la moyenne de la technologie et une incidence positive sur la mobilité fonctionnelle et l’équilibre dynamique des dyades (les vétéran(e)s ou encore les civils vivant avec le traumatisme cérébral et les membres de la famille). Les membres des dyades étaient satisfaits du programme et ont fait valoir qu’ils étaient heureux de jouir du confort de leur domicile.

Notre projet montre qu’il est possible d’améliorer l’accès à la réadaptation physique, peu importe l’endroit où les militaires ou vétéran(e)s canadiens sont.

Revue de la littérature : « Experiences of Persons with Disabilities in the Military. » (tâche 51)

Chercheur principal

Bailleur de fonds

Direction – Programme de recherche sur le soutien au personnel et à la famille (DSPFR)

Résumé vulgarisé

Cette revue porte sur le besoin de reconnaître les expériences de militaires qui ont des déficiences et des incapacités reliées à leur vie professionnelle et d’en savoir plus à ce sujet. Elle porte aussi sur le besoin de déterminer des manières de réaliser des recherches avec un groupe qui peut se sentir marginalisé, soit celui des militaires aux prises avec des déficiences et des incapacités.

Nous avons trouvé 177 déficiences ayant un effet sur la vie professionnelle des militaires. Les plus courantes étaient les problèmes généraux de santé mentale, les traumatismes sexuels militaires, le trouble de stress post-traumatique (TSPT) et les épisodes dépressifs. Souvent, les militaires décrivaient des problèmes de tous les jours auxquels ils faisaient face en raison de la nature unique de la culture, de la structure et des façons de faire courantes du milieu militaire. Certains problèmes étaient attribuables à des facteurs d’ordre personnel, comme le fait qu’ils ne croyaient pas avoir une déficience ou une incapacité ou le fait qu’ils ont intériorisé les attitudes négatives d’autres personnes, d’où une autostigmatisation.

À l’inverse, certains des problèmes étaient associés au milieu institutionnel, le plus souvent à des services, à des systèmes et à des politiques des forces armées (par exemple les préoccupations concernant les promotions et l’avancement professionnel ou les préoccupations concernant la confidentialité). D’autres problèmes étaient associés au milieu social et culturel (par exemple les attitudes négatives d’autres militaires et l’absence de soutien social de la part des membres de l’unité).

Nous avons trouvé 67 mesures d’adaptation et de soutien pour les membres des entités militaires et paramilitaires qui ont des déficiences et des incapacités; seulement sept étaient toutefois des mesures d’adaptation du lieu de travail. Le trouble de stress post-traumatique était la déficience que les mesures d’adaptation du lieu de travail et de soutien visaient le plus, mais, globalement, ces mesures ne sont pas bien étayées par la recherche.

Les méthodes permettant le mieux de réaliser la recherche lorsqu’il s’agit de groupes marginalisés incluent les études de cas qualitatives, l’analyse phénoménologique d’interprétation, la netnographie et l’ethnographie d’Internet, les entrevues descriptives de l’histoire de la vie, les témoignages descriptifs et l’autoethnographie. Des recherches plus poussées sont nécessaires concernant l’efficacité des mesures existantes d’adaptation du lieu de travail pour les membres des entités militaires et paramilitaires qui ont des déficiences et des incapacités. Une définition plus claire de l’adaptation du lieu de travail pour les organisations militaires et des moyens à prendre pour appliquer des mesures d’adaptation dans la culture militaire est aussi nécessaire.

Examiner l’expérience vécue par les parents des vétéran(e)s malades et blessés

Chercheure principale

Bailleur de fonds

Fondation La Patrie gravée sur le cœur

Résumé vulgarisé

Les programmes visant les familles militaires sont souvent axés sur les besoins de familles qui incluent de jeunes enfants, alors que ceux qui visent les familles des vétéran(e)s sont axés sur le vétéran qui avance en âge. Dans le cas des personnes qui sont libérées des Forces armées canadiennes (FAC) en raison d’une maladie ou d’une blessure, des parents qui avancent en âge peuvent devoir intervenir pour soutenir leurs enfants adultes. Cette étude qualitative a examiné les expériences de parents de vétéran(e)s des FAC vivant avec une maladie ou une blessure associée au service militaire. Quinze parents et beaux-parents de vétéran(e)s, qui avaient tous des symptômes de trouble de stress post-traumatique ou encore de blessure morale directement liés à des événements et à des facteurs de stress auxquels ils ont fait face pendant leur participation à des opérations militaires, ont été interrogés. Les participants ont parlé d’un engagement permanent envers leurs enfants adultes et leur rétablissement et ont assumé des rôles additionnels et des tâches essentielles. Les efforts des parents ont eu un grand coût personnel, financier et professionnel, mais les parents se sentaient oubliés et marginalisés malgré leurs rôles cruciaux dans le rétablissement des vétéran(e)s. Ayant élevé leurs enfants et restant ensuite responsables d’eux dans leur rétablissement et leur transition, les participants se considéraient comme une partie de l’unité militaire dont le rôle et les droits devraient être reconnus officiellement. Il serait, compte tenu des conclusions, possible d’élaborer des programmes et des politiques pour créer un cercle de soins axé sur la famille, qui permettrait de mieux s’y retrouver dans le système et qui donnerait accès au soutien par les pairs, à la psychoéducation familiale, à la thérapie de couple ou encore à la thérapie familiale et à un plus vaste ensemble d’allocations de reconnaissance pour aidant.

The Experiences of Adult Children of Canadian Armed Forces Veterans Serving between the Korean War and the Gulf War

Chercheure principale

Autrices

Norris, Deborah, PhD; Cramm, Heidi, PhD; Cox, Marilyn, MFSGN; Mahar, Alyson, PhD

Bailleur de fonds

Fondation La Patrie gravée sur le cœur

Résumé vulgarisé

Les exigences que la mobilité, la séparation et les risques représentent accroissent les capacités et favorisent la résilience pour certains enfants de militaires. On ignore toutefois si les capacités acquises pendant l’enfance dans un milieu militaire persistent jusqu’à l’âge adulte; de même, les réactions adaptatives qui facilitent la résilience ne sont pas bien comprises. Des récits rétrospectifs des expériences d’une cohorte peu étudiée vécues pendant l’enfance, soit les enfants adultes de vétéran(e)s des Forces armées canadiennes (FAC) qui ont servi de la guerre de Corée à la guerre du Golfe, recueillis dans le cadre de cette étude exploratoire, donnent un aperçu de la manière dont ces expériences ont façonné les vies adultes.

Vingt-trois enfants adultes qui correspondaient aux critères d’inclusion ont été recrutés pour cette étude par l’entremise de témoins privilégiés et des médias sociaux. Les participants ont décrit leurs réactions adaptatives aux exigences de la séparation et de la réinstallation, aux perturbations du parcours scolaire, aux enjeux de santé mentale et aux mauvais traitements dans les familles d’origine. La création de sens a été déterminante dans l’adaptation aux exigences normatives et non normatives de la vie militaire, dans l’accroissement de l’empathie, dans les habiletés sociales et dans un engagement envers le service public à l’âge adulte.

La cohésion et la communication familiales étaient des capacités qui accroissaient la résilience dans ces proches. La culture du sens de la communauté qui était dominant dans les logements familiaux de la base à cette époque a été considérée comme une ressource importante, ce qui a inculqué un sentiment d’identité et d’appartenance qui reste jusqu’à ce jour significatif pour les participants, qui avaient une même vision des répercussions pour les politiques et les programmes contemporains de soutien des familles militaires.

Revue de la littérature : « Military to Civilian Transition: The Importance of GBA+ for the Canadian Armed Forces. » (tâche 50)

Chercheure principale

Bailleur de fonds

Directeur général – Recherche et analyse (Personnel militaire) [DGRAPM]

Résumé vulgarisé

Lorsque les militaires canadiens sont libérés, ils ne vivent pas tous la même expérience et ne font pas tous face aux mêmes défis. Il est donc important de faire la lumière sur la façon dont les expériences et les résultats, pour les vétéran(e)s, diffèrent selon le sexe, le genre et des facteurs qui se recoupent tels que la sexualité, la race ou l’identité autochtone.

Notre équipe a procédé pour le Groupe de transition des Forces armées canadiennes à une revue des recherches existantes sur l’importance de l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) pour la transition de la vie militaire à la vie civile au Canada. Les recherches canadiennes à ce sujet sont peu nombreuses, mais il existe des études internationales et des sources gouvernementales considérables qui donnent un aperçu des défis possibles auxquels font face les femmes, les membres de la communauté LGBTQ+, les Noirs, les personnes de couleur et les Autochtones qui sont libérés pour des raisons de santé ou à leur demande ou qui sont près de la retraite. Les défis possibles en question incluent des vulnérabilités et des risques accrus dans les divers domaines du bien-être. Ils se manifestent dans les effets sur la santé, les antécédents traumatiques complexes, l’insécurité touchant l’emploi et le logement, le manque de services adaptés et la déconnexion sociale et dans d’autres domaines.

Bien que les vulnérabilités et les risques se fassent sentir au niveau individuel (et parfois familial), ils ont souvent pour causes des problèmes systémiques et structurels, par exemple des antécédents de discrimination et de marginalisation, la violence sexuelle et la violence fondée sur le sexe, le manque d’équipement et de services adéquats et d’autres. Ces vulnérabilités et ces risques sont exacerbés par les inégalités sociales et le manque de connaissance des civils concernant les vétéran(e)s qui sont historiquement sous représentés.

Nous soutenons que l’élaboration de politiques, de programmes et de mesures de soutien qui permettent une transition équitable pour tous les vétéran(e)s exige que l’on prenne en compte le sexe et le genre et des facteurs qui se recoupent tels que la sexualité, la race, l’identité autochtone et d’autres aspects. Nous recommandons que les programmes et les politiques de transition soient adaptés aux besoins de sous groupes de vétéran(e)s particuliers, par exemple les femmes vétéran(e)s, que les fournisseurs de services assurés par l’État et financés par l’État soient mis au courant des expériences et des besoins uniques des vétéran(e)s non traditionnels, qu’ils aient une formation sur des manières appropriées de les soutenir et qu’ils s’engagent à étudier davantage les expériences et les besoins uniques des vétéran(e)s qui sont historiquement sous représentés au Canada. Ces recommandations devraient être adoptées en collaboration avec des membres des divers sous groupes qu’elles sont censées aider.